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入職培訓
根據崗位制定相應培訓計劃，包含內容:
  • 公司企業(yè)文化
    產品歷程
    組織架構
  • 規(guī)章制度
    安全教育
    行為規(guī)范與禮儀
    員工手冊
    保密協議培訓
  • 部門規(guī)章制度
    部門組織架構
    部門與部門間聯動培訓
  • 崗位職責與要求
    工作流程
    操作方式
在職培訓
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